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RECRUITMENT
人才招聘
  • 分公司市销部业务经理

    招聘人数:3人

    工作地点:汶上县南站镇、成武县九女镇

    岗位职责:

    1、接受并完成公司分配给市销区域的销售目标和营销计划。

    2、规划市销区域市场,分解销售目标,细分销售计划,加强计划管理,每周定期上报市销区域销售滚动计划,便于公司合理安排生产计划;

    3、负责市销业务员和物流人员的培训,工作的指导、检查与监督;

    4、负责市销区域经销商的选择、政策宣导、协议签订;

    5、负责及时了解赊销对客户资信程度和经营情况调查,严格控制赊销,保证货款的良性回转;

    6、负责市销区域赊销客户货款的回收及应收账款的管理,控制赊销风险;

    7、密切走访市销区域市场,了解市场动态,收集市场信息,及时反馈公司,商定营销对策及当期价格的调整;

    8、加强市场管理,规范市场网络,防止恶性窜货,维护渠道稳定,协助经销商开发终端客户,扩大市场份额;

    9、每月定期上交:工作周报,工作月告,客户拜访记录,以便公司及时了解市场情况和市销经理的工作情况;

    10、做好公司交给的其它工作,并积极与其它部门搞好工作配合。

    任职条件:

    1、男

    2、28岁以上

    3、中专学历以上

    4、3年以上快消品工作经验,从事粮油行业工作经验者优先

  • 面粉省区经理(省外区域)

    招聘人数:5人

    工作地点:汶上南站镇、成武九女镇、济宁高新区

    岗位职责:

    1、目标管理:根据区域企划量,分解到区域市场及客户,并做好产品品项占比分配,确保目标的实现。

    2、货需提报:每月 25日由面粉区域经理与经销商沟通提报下月货需。新品品项因考虑首次铺货量,所以由总部设定最低供货量标准,客户确认量不得低于此供货量;

    3、区域市场客户档案,充分了解分析市场客户经济实力及市场情况,并做好客户的分类,对目标开发市场应做好客户的选择及开发,确保开发一个成功一个;

    4、经销商管理,负责客户的开发、甄选、更换,开发顺序为省会城市、地级市、全国百强县。对重点市场客户给予大力度的服务及政策支持,引导经销商对终端客户进行深度开发;

    5、市场管理,对区域的市场应明确区域界定,防止恶意窜货,盘价维护、结合销售政策对市场盘价进行管理,保障二批终端客户的合理利润;

    6、价格管理,严格执行各区域的集团执行销售价格,对集团公司销售政策应在第一时间通知客户;

    7、客诉处理管理实事求是,产品事故认真分析、分清责任,给客户不说过头话,不承诺做不到的事,必须做到对公司对客户负责原则,处理问题并做到及时向主管领导汇报、填写产品客诉处理单,逐级审批处理,在2000元以内的质量问题应在3日内处理完毕,2000元以上的质量问题应在10日内处理完毕,确保企业客户满意;

    8、工作总结,随时做好工作日记,认真填写周、月报,小结分析及月总结工作。

    任职条件:

    1、男

    2、28岁以上

    3、中专学历以上

    4、5年以上工作经验,3年以上快消品工作经验,从事粮油行业工作经验者优先

  • 品控主任岗位职责

    招聘人数:1人   

    工作地点:成武县九女镇

    岗位职责:

    1、负责安排本部门化验员及各项检化验工作;

    2、负责检查品控部各岗位制度落实及执行情况;

    3、根据技术通知要求,负责监控产品质量,并按其标准对产品进行检验,根据公司内控标准确定产品是否合格,并下发合格通知单或不合格通知单;

    4、负责对库存产品(小麦、添加剂、成品)质量复检、监控;

    5、负责对产品质量异常情况能正确分析并提出纠正预防措施;

    6、负责参与制订并组织实施公司品质控制制度;

    7、负责进入公司小麦、添加剂、包装物的质量检验、验证和控制;

    8、负责建立和完善相关检验操作标准,规范操作规程;

    9、负责参与不合格品评审;

    10、负责对产品质量、实验数据和控制过程进行分析,发现潜在的质量问题,提出预防措施;

    11、负责领导安排的其他工作事宜;

    任职条件:

    1、男女不限

    2、28岁以上

    3、中专学历以上

    4、3年以上食品检测工作经验,从事粮油行业检测工作经验者优先

  • 面粉厂长岗

    招聘人数:1人

    工作地点:河北衡水深州市

    岗位职责:

    1、根据公司的月度销售计划,结合库存情况,制定月度生产计划,根据月度生产计划合理安排生产部下属各部门的工作;

    2、负责生产技术管理,实施新技术、新工艺的改进及技术攻关,并认真贯彻实施;

    3、认真贯彻安全制度,定期组织生产部下属各员工认真学习安全知识;

    4、定期组织检查安全生产情况,发现有安全隐患及时处理;

    5、对发生的安全事故,组织相关人员进行调查、分析、总结,写出事故分析报告,制定预防措施,做到“三不放过”;

    6、负责工艺管理,负责工艺的改进与贯彻实施;

    7、负责生产质量管理。不定期检查各车间的质量管理情况。组织相关人员对出现的质量事故进行研究分析,写出事故分析报告,并制定预防措施,杜绝类似事故重复出现;

    8、负责有关管理体系的管理与认证中生产相关的工作,并采用适当方法维护管理体系的有效性。

    9、负责认真贯彻执行公司的各项管理制度,组织生产各岗员工认真学习、执行;

    10、负责每月对生产车间各岗工作情况进行考评;

    11、负责定期对员工进行岗位技能培训;

    12、负责生产现场的管理与监督;

    13、负责认真贯彻执行设备管理制度,组织各岗位认真学习设备操作规程;

    14、负责组织制定年大修计划,月检修计划,周检修计划,并检查其完成情况。

    任职条件:

    1、男

    2、32岁以上

    3、中专学历以上

    4、5年以上面粉生产和管理工作经验,精通面粉生产工艺、流程、机器维修等。

  • 挂面厂长岗

    招聘人数:1人 

    工作地点:成武县九女镇

    岗位职责:

    1、负责按照公司规定管理挂面厂各岗位员工各司其职,考核其履行职责情况及时。

    2、纠正其工作中的失误及偏差;

    3、按时审核生产统计日报、月报及由统计所提供的所有表格、文字,并对文字的正确性和数字的准确性负责;

    4、挂面厂发生质量事故时,应按照“三不放过”的原则执行,及时向总经理汇报并进行正确处理,尽力减少损失。并依照公司责任追究制追究责任;

    5、负责挂面厂生产过程管理与生产现场管理,严格控制生产各环节,确保生产产品合格;

    6、根据销售计划制定生产计划,将生产计划及时下发到车间主任,并跟踪生产计划的落实情况,随时了解生产动态和制约因素,协调解决生产中出现的衔接问题;

    7、负责及时对不合格挂面(退货、变质、生产不合格、破袋等)下达处理意见,并跟踪、落实处理意见的实施情况;

    8、负责挂面厂安全、文明生产的策划,规章制度及保障措施的建立;

    9、负责挂面厂技术工人技能培训及考核;

    10、负责建立和完善挂面厂生产系统的规定、考核办法、员工培训计划、设备维修计划;

    11、负责公司挂面厂机电设备和计量器具日常技术管理工作,并规定机电人员按时对车间设备、计量器具进行巡检;

    12、负责挂面厂设备检修计划的编制、跟踪组织实施与验收情况;

    13、参与挂面厂生产设备技术改造方案的可行性研究,组织实施及验收;

    14、负责挂面厂机电维修备品备件和日常用品申购计划的审批,并监督检查备品备件使用的规范性、合理性;

    15、组织挂面厂生产设备事故的调查处理,并跟踪整改措施的实施和实施效果的有效性;

    16、负责挂面厂设备所需委外加工的所有事宜,并对委外加工的零部件质量、及时性负责;

    17、负责挂面厂主任级以下人员的绩效考核;

    18、处理总经理交办的其他事务性工作。

    任职条件:

    1、男

    2、32岁以上

    3、大专学历以上

    4、5年以上挂面生产和管理工作经验,精通挂面生产工艺、流程、机器维修等。

  • 财务部经理(驻外分公司)

    招聘人数:2人

    工作地点:河北衡水深州市

    岗位职责:

    1、指导下属人员做好所属分公司的财务核算,保证会计账务结账、报表及时、准确、账实相符,信息安全,经得起检验、客观真实;

    2、负责审核出纳转来的凭证,对属于分公司的要及时传递,对本公司费用及相关信息进行归类整理,作为内部核算及考核的依据;

    3、每日核对各部门统计报表,正确统计所属公司每月产供销数据及各项费用,核算本公司每月实际内部利润及资产占用情况;

    4、审核授权范围内的资金支付及费用报销凭证,核对账面往来及个人往来,核对金额是否正确,发票是否合法,原始依据是否齐全;

    5、每月月底组织公司仓库盘点工作,并抽查仓库实物库是否与账面相符,检仓库帐记录是否及时准确,有无随意调整数据现象;

    6、负责分公司财务结账,每月2号前必须完成财务报表的工作,并审核其可性,并于2号前完成发货报表的编制工作,于3号上午上报发行;

    7、审核助理会计编制的纳税申报表的准确性,正确把握本公司每年度的税款上交及申报情况;

    8、按时编报对外统计报表、财政报表,并确保数据口径一致;

    9、负责掌握集团工资政策,正确计算每月工资,每月15号确保发放工资;严格遵守集团公司工资保密制度;

    10、监督指导本公司自己的保管和结算业务,做好财务资金的安全管理,保证公司的资金安全,提高资金使用效率,降低资金的使用成本;

    11、负责关注本公司的资金动态,协助财务资金部、财务总监在公司需要时筹集资金;

    12、负责下属财务人员管理工作,做好绩效考核,正确激励下属人员做好本公司财务工作;

    13、接受本公司总经理的领导,参与本公司的绩效考核方案的制定与考核,协助总经理做好相关工作;

    14、结合本公司实际情况,提出财务制度及相关流程的改进和完善的建议,并牵头组织财务制度初步方案的制定,报集团公司审核后执行;

    15、沟通、协调本公司所属辖区内税务、财政、银行等外部关系;

    16、积极完成上级领导交办的其他事宜;

    任职条件:

    1、男

    2、28岁以上

    3、大专学历以上,财务、金融、财政类专业

    4、5年以上生产型企业财务管理工作经验,熟悉成本核算、税务筹划;初级以上职称、具有中级职称者优先。

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